战略回应。你的组织能否永生？

本月宣布，曾经强大的伊士曼柯达公司正在寻求破产保护，这确实引发了一个有趣的问题，即组织是否可以永生。

在这一期的《战略反应》中，我们将考虑产品和服务的不断调整是否足以保持组织的健康，或者是否有一天环境需要更根本的、进化的变革。