结构化思维的传承
Kepner-Tregoe 由 Charles Kepner 和 Benjamin Tregoe 创立，他们是研究工作场所理性思维的先驱。
他们的研究发现，最优秀的领导者不会仅仅依靠直觉 – 他们在分析问题、作出决策和管理风险时都遵循清晰的流程。
基于这一洞见，他们开发出了一套实用方法论，彻底改变了企业应对挑战的方式。
如今，Kepner Tregoe 方法论已被全球公认为理性思维的黄金标准。这一方法被制造业、航空航天、医疗健康、金融服务、信息技术等关键领域的行业领导者广泛采用——这些领域，对精准性、时效性和一致性有着至关重要的需求。
我们所提供的服务
我们提供专业培训和咨询，帮助团队和领导者掌握并应用我们的核心流程：
化繁为简，精准聚焦
溯本求源，根治问题
权衡利弊，择优而决
防患未然，未雨绸缪
潜机掘现，价值极现
这些核心流程是我们一切工作的基石。无论是设计能力建设项目、主持问题解决研讨会，还是应对重大运营挑战，我们的工作始终植根于这些经过时间验证的结构化工具。
我们如何提供帮助
KT方法论的三大核心特质：实用为本，可扩展性，实战导向。我们不仅提供培训，更与客户紧密合作，将这些技能融入日常运营，从车间到董事会。我们的项目通常从紧急问题开始——质量问题、生产延误、决策僵局——但最终带来长期文化变革。
当面临高风险局面时，客户会寻求我们的帮助：关键系统停机、影响广泛的客户问题，以及涉及高数额的领导层决策。他们获得的不仅仅是解决当前问题的方案，更是独立应对未来挑战的能力。
“我们培养理性思维能力，以促进创造力、增强直觉并提升智力。通过提升准确评估情况、快速解决问题以及做出最佳决策等能力，企业在高度竞争的世界中将获得显著优势。”
– 菲利普-汤普森，全球发展与客户服务副总裁
我们的基本信念
智效双升
我们通过清晰的理性思维与高效行动力，助力个人与企业持续卓越。
客户价值驱动，品质为本
我们专注实效，持续精进，为客户创造持久价值。
信守为本，透明致远
我们以诚信为本，开放沟通，恪守责任——以赢得信任，践行道德领导。
合作共赢
我们携手共进——跨越团队、客户与社区边界，成就更大价值。
多元共融，赋能成长
我们珍视包容共融的文化，让每位成员获得尊重、倾听与成长。
勇探未知，智领未来
我们挑战现状，持续进化，以实证为基，以使命为舵。
知行合一，躬身践行
我们践行我们的方法论，将其运用于企业决策之中，以身作则，坚守专业公信力。
全球标杆
Kepner-Tregoe 服务覆盖全球50余国，其方法论历经多行业、多代际的实践验证，始终引领商业理性思维的全球标准。我们以可信的方法论、可衡量的成果与持久的影响力，持续定义行业标杆。
若您志在提升组织的思维力、问题解决力与领导力，您已寻得最佳伙伴。