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KT内部讲师
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- 类型：学习
- 时间：约160小时
- 费用：已付费
徽章获得者已完成多个 KT 学习项目，包括：参加他们现在教授的课程，应用概念创造实际应用成果，完成 KT 的内部讲师培训项目（简称 "领导者发展学院 "或 LDI），准备举办第一次的内部课程，并在 KT 顾问的指导下成功执行该课程，该顾问会对他们进行指导、观察并提供反馈。 内部讲师能够帮助学员做好学习准备，使用 KT 的系统教学方法执行培训课程，并在学习过程中指导学员成功完成实践场景，以及处理实际问题。
获得标准
获得此徽章的人已成功完成他们所应教导的课程
已经成功完成了一个或多个KT过程的全面应用。
成功地完成了KT的领导者发展学院（LDI），学习他们所教的内容和KT的系统教学方法，并完成了大量的实践教学。
在首次授课前已成功完成所有要求的准备工作，包括教学实例和练习中的内容
已成功完成由KT顾问监督的初始课程的教学，以确保他们所领导的课程的质量、连续性和能力。
在练习过程中展示了他们指导新的学习者使用KT流程的能力，并实践在学习者的实际问题上。
已获得技能：
点击右侧的任何类别以显示所获得的具体技能：
系统化教学
- 转移KT技能的7个步骤
- 演示技巧
- 辅导技巧
内容精通
- 每个KT流程的模型和细节
- 能够回答技术问题
- 能够讨论具体和抽象元素
应用能力
- 在自己的问题中使用KT概念
- 技术上正确的应用
- 向他人提供反馈
教材知识
- 熟悉培训材料中内容的位置
- 为各种受众提供练习
利益相关方管理
- 评估学习目标
- 关系发展
- 对学习过程和结果提供反馈
徽章认证
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